opublikowano: 05/11/2009 | Mały Kredycik
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty

Odzież ochronna powinno się dobierać w zależności od sytuacji panującej w miejscu wykonywanej pracy ze wyjątkowym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska.
Odzież ochronna a także robocza powinny być fachowo dobrane do rodzaju wykonywanego zawodu oraz do warunków w niej panujących.
W prawie pracy jest mowa o obowiązku zagwarantowaniu przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że obuwie robocze a także odzież robocza winny być bezpłatnie dostarczone pracownikowi do wykonywania zawodu. Ubrania robocze wydawane przez pracodawcę, winny spełniać wymagania zawarte w Polskich Normach. Odzież ochronna - to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Jej zadanie to ochrona zatrudnionego przed występującymi zagrożeniami, ale także przed wpływami klimatycznymi, które występują w punkcie przeprowadzanej pracy. Odzież robocza - to odzież, którą używa się wtedy, gdy zatrudniona osoba w miejscu wykonywanej pracy nie może korzystać z własnej odzieży do realizowania pracy. Odzież robocza spełnia funkcje użyteczne i ochronne. Używa się jej wtedy, kiedy praca wiąże się bezpośrednio z użytkowaniem rozmaitych maszyn, albo gdy charakter pracy powoduje mocne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami promieniotwórczymi lub chemicznymi.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |